O NAS
UMIUM SIA to zarejestrowana na Łotwie agencja rekrutacyjna i wsparcia zatrudnienia, działająca od 2023 roku. Oferujemy szeroki zakres usług dla osób poszukujących pracy w krajach Unii Europejskiej, a także dla osób fizycznych i prawnych zainteresowanych zatrudnieniem pracowników zagranicznych.
Nasza firma współpracuje z kandydatami z Ukrainy, krajów WNP, Azji i innych regionów, zapewniając indywidualne podejście oraz wsparcie na każdym etapie. Dobieramy oferty pracy zgodnie z kwalifikacjami i oczekiwaniami kandydatów, jak również z potrzebami pracodawców.
W zależności od sytuacji pomagamy w przygotowaniu dokumentów, doradzamy w sprawach wizowych, organizujemy logistykę, poszukiwanie zakwaterowania, adaptację na miejscu oraz inne aspekty związane z relokacją i rozpoczęciem pracy za granicą.
UMIUM SIA działa zgodnie z prawem Republiki Łotewskiej i Unii Europejskiej. Posiadamy licencję na prowadzenie działalności w zakresie pośrednictwa pracy. Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi partnerami i dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić przejrzystość, legalność i bezpieczeństwo wszystkich procesów.
Wierzymy, że możliwości rozwoju zawodowego i godnego życia nie powinny być ograniczone granicami. UMIUM SIA pełni rolę zaufanego pośrednika między kandydatami a pracodawcami, budując trwałe relacje zawodowe i wspierając obie strony na każdym etapie procesu zatrudnienia.
Nasza firma współpracuje z kandydatami z Ukrainy, krajów WNP, Azji i innych regionów, zapewniając indywidualne podejście oraz wsparcie na każdym etapie. Dobieramy oferty pracy zgodnie z kwalifikacjami i oczekiwaniami kandydatów, jak również z potrzebami pracodawców.
W zależności od sytuacji pomagamy w przygotowaniu dokumentów, doradzamy w sprawach wizowych, organizujemy logistykę, poszukiwanie zakwaterowania, adaptację na miejscu oraz inne aspekty związane z relokacją i rozpoczęciem pracy za granicą.
UMIUM SIA działa zgodnie z prawem Republiki Łotewskiej i Unii Europejskiej. Posiadamy licencję na prowadzenie działalności w zakresie pośrednictwa pracy. Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi partnerami i dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić przejrzystość, legalność i bezpieczeństwo wszystkich procesów.
Wierzymy, że możliwości rozwoju zawodowego i godnego życia nie powinny być ograniczone granicami. UMIUM SIA pełni rolę zaufanego pośrednika między kandydatami a pracodawcami, budując trwałe relacje zawodowe i wspierając obie strony na każdym etapie procesu zatrudnienia.
Warunki korzystania
Niniejsze warunki korzystania ze strony internetowej i usług firmy UMIUM SIA (dalej — „Firma”) regulują zasady współpracy pomiędzy Firmą, użytkownikami strony oraz klientami zainteresowanymi współpracą. Korzystając z tej strony, akceptujesz poniższe warunki.
1. Postanowienia ogólne
Firma świadczy usługi informacyjne, doradcze i pomocnicze w zakresie międzynarodowego pośrednictwa pracy. Nie gwarantujemy zatrudnienia ani uzyskania wizy, ponieważ ostateczne decyzje należą do pracodawców, instytucji państwowych i innych podmiotów.
2. Zakres działalności
UMIUM SIA zajmuje się rekrutacją pracowników, doradztwem, pomocą w formalnościach oraz wsparciem podczas relokacji i rozpoczęcia pracy. Szczegółowy zakres usług jest ustalany indywidualnie z każdym klientem.
3. Odpowiedzialność
Firma nie ponosi odpowiedzialności za decyzje pracodawców, urzędów wizowych, organów migracyjnych lub innych instytucji państwowych. Firma nie odpowiada również za działania stron trzecich (np. przewoźników, firm wynajmujących mieszkania itp.).
4. Poufność
Wszystkie dane osobowe przekazane przez klientów są przetwarzane zgodnie z naszą Polityką prywatności oraz przepisami prawa UE. Firma chroni dane osobowe i nie przekazuje ich osobom trzecim bez zgody klienta, chyba że wymagają tego przepisy prawa.
5. Zmiany warunków
UMIUM SIA zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszych warunkach w dowolnym czasie, bez wcześniejszego powiadomienia. Aktualna wersja warunków jest zawsze dostępna na stronie internetowej firmy.
6. Prawo właściwe
Niniejsze warunki podlegają przepisom prawa Republiki Łotewskiej oraz Unii Europejskiej i są zgodnie z nimi interpretowane.
1. Postanowienia ogólne
Firma świadczy usługi informacyjne, doradcze i pomocnicze w zakresie międzynarodowego pośrednictwa pracy. Nie gwarantujemy zatrudnienia ani uzyskania wizy, ponieważ ostateczne decyzje należą do pracodawców, instytucji państwowych i innych podmiotów.
2. Zakres działalności
UMIUM SIA zajmuje się rekrutacją pracowników, doradztwem, pomocą w formalnościach oraz wsparciem podczas relokacji i rozpoczęcia pracy. Szczegółowy zakres usług jest ustalany indywidualnie z każdym klientem.
3. Odpowiedzialność
Firma nie ponosi odpowiedzialności za decyzje pracodawców, urzędów wizowych, organów migracyjnych lub innych instytucji państwowych. Firma nie odpowiada również za działania stron trzecich (np. przewoźników, firm wynajmujących mieszkania itp.).
4. Poufność
Wszystkie dane osobowe przekazane przez klientów są przetwarzane zgodnie z naszą Polityką prywatności oraz przepisami prawa UE. Firma chroni dane osobowe i nie przekazuje ich osobom trzecim bez zgody klienta, chyba że wymagają tego przepisy prawa.
5. Zmiany warunków
UMIUM SIA zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszych warunkach w dowolnym czasie, bez wcześniejszego powiadomienia. Aktualna wersja warunków jest zawsze dostępna na stronie internetowej firmy.
6. Prawo właściwe
Niniejsze warunki podlegają przepisom prawa Republiki Łotewskiej oraz Unii Europejskiej i są zgodnie z nimi interpretowane.
Polityka prywatności
UMIUM SIA
Ostatnia aktualizacja: 28.05.2025
Ostatnia aktualizacja: 28.05.2025
1. Postanowienia ogólne
Niniejsza Polityka prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników przekazywanych za pośrednictwem strony internetowej https://umium.eu/, prowadzonej przez UMIUM SIA, numer rejestracyjny 40203551580, z siedzibą przy ul. Rencēnu 8, Ryga, LV-1073, Łotwa (dalej: „Firma”).
Zobowiązujemy się do zapewnienia bezpieczeństwa i poufności danych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można się z nami skontaktować pod adresem e-mail: info@umium.eu.
2. Jakie dane zbieramy
2.1 Od pracodawców:
Firma przetwarza dane osobowe wyłącznie w następujących celach:
Dane są przetwarzane na podstawie:
6. Dostęp do danych
Dostęp do danych osobowych mają:
7. Wykorzystanie plików cookies
Na moment publikacji niniejszej polityki na stronie nie są używane pliki cookies.
W przyszłości mogą zostać wdrożone. W takim przypadku użytkownik zostanie poinformowany przy pierwszej wizycie na stronie, a jego zgoda zostanie odpowiednio pozyskana lub odrzucona.
8. Prawa osób, których dane dotyczą
Każdy użytkownik ma prawo do:
9. Bezpieczeństwo danych
Firma stosuje środki techniczne i organizacyjne mające na celu ochronę danych osobowych przed nieautoryzowanym dostępem, zmianą, utratą lub zniszczeniem. Dostęp do danych mają wyłącznie upoważnione osoby. Wszystkie wykorzystywane platformy spełniają wymogi bezpieczeństwa i RODO.
10. Zmiany polityki
Firma zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej polityce. Zaktualizowana wersja będzie publikowana na stronie internetowej wraz z datą ostatniej modyfikacji. Zalecamy regularne zapoznawanie się z treścią polityki w celu śledzenia ewentualnych zmian.
Niniejsza Polityka prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników przekazywanych za pośrednictwem strony internetowej https://umium.eu/, prowadzonej przez UMIUM SIA, numer rejestracyjny 40203551580, z siedzibą przy ul. Rencēnu 8, Ryga, LV-1073, Łotwa (dalej: „Firma”).
Zobowiązujemy się do zapewnienia bezpieczeństwa i poufności danych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można się z nami skontaktować pod adresem e-mail: info@umium.eu.
2. Jakie dane zbieramy
2.1 Od pracodawców:
- Imię i nazwisko / Nazwa firmy
- Branża lub projekt
- Liczba poszukiwanych pracowników
- Lokalizacja (kraj, miasto)
- Adres e-mail
- Numer telefonu
- Adres e-mail
- Kraj zamieszkania
- CV
- Numer telefonu (w tym WhatsApp / Telegram)
Firma przetwarza dane osobowe wyłącznie w następujących celach:
- Obsługa zapytań przesłanych przez formularze kontaktowe
- Rekrutacja kandydatów i przedstawianie ofert pracy
- Kontakt z użytkownikami w sprawach współpracy
- Przekazywanie informacji o naszych usługach
- Prowadzenie wewnętrznych analiz i ulepszanie jakości obsługi
- Spełnienie wymogów prawnych
Dane są przetwarzane na podstawie:
- Zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) – np. przy wysłaniu formularza
- Niezbędności do realizacji umowy lub działań przed jej zawarciem (art. 6 ust. 1 lit. b)
- Prawnie uzasadnionego interesu firmy (art. 6 ust. 1 lit. f) – np. rozwój serwisu, statystyki, ochrona praw
- Na zabezpieczonym serwerze platformy Tilda
- Dodatkowo — na firmowym koncie Google Drive
6. Dostęp do danych
Dostęp do danych osobowych mają:
- Upoważnieni pracownicy UMIUM SIA, odpowiedzialni za obsługę klientów
- W przyszłości — zewnętrzni podwykonawcy (na podstawie umów zgodnych z RODO), w celu poprawy jakości usług
7. Wykorzystanie plików cookies
Na moment publikacji niniejszej polityki na stronie nie są używane pliki cookies.
W przyszłości mogą zostać wdrożone. W takim przypadku użytkownik zostanie poinformowany przy pierwszej wizycie na stronie, a jego zgoda zostanie odpowiednio pozyskana lub odrzucona.
8. Prawa osób, których dane dotyczą
Każdy użytkownik ma prawo do:
- Dostępu do swoich danych
- Sprostowania nieprawidłowych danych
- Usunięcia danych
- Ograniczenia przetwarzania
- Sprzeciwu wobec przetwarzania
- Przenoszenia danych
- Wycofania zgody w dowolnym momencie
- Złożenia skargi do organu nadzorczego — Datu valsts inspekcija (www.dvi.gov.lv)
9. Bezpieczeństwo danych
Firma stosuje środki techniczne i organizacyjne mające na celu ochronę danych osobowych przed nieautoryzowanym dostępem, zmianą, utratą lub zniszczeniem. Dostęp do danych mają wyłącznie upoważnione osoby. Wszystkie wykorzystywane platformy spełniają wymogi bezpieczeństwa i RODO.
10. Zmiany polityki
Firma zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej polityce. Zaktualizowana wersja będzie publikowana na stronie internetowej wraz z datą ostatniej modyfikacji. Zalecamy regularne zapoznawanie się z treścią polityki w celu śledzenia ewentualnych zmian.
