О компании
UMIUM SIA — это зарегистрированное в Латвии агентство по подбору персонала и сопровождению трудоустройства, работающее с 2023 года. Мы предоставляем широкий спектр услуг для граждан, ищущих работу в странах Европейского союза, а также для юридических и физических лиц, заинтересованных в привлечении иностранных специалистов.

Наша компания работает с кандидатами из Украины, стран СНГ, Азии и других регионов, обеспечивая индивидуальный подход и сопровождение на всех этапах. Мы подбираем вакансии с учётом квалификации и ожиданий кандидатов, а также потребностей работодателей.

В зависимости от ситуации мы можем оказывать содействие в подготовке документов, консультировании по вопросам виз, организации логистики, поиске жилья, адаптации на месте и других аспектах, связанных с переездом и началом работы за границей.

UMIUM SIA осуществляет деятельность в соответствии с законодательством Латвии и Европейского союза. У нас имеется разрешение, позволяющее вести деятельность в сфере трудоустройства. Мы сотрудничаем исключительно с проверенными партнёрами и прикладываем максимум усилий для обеспечения прозрачности, законности и безопасности всех процессов.

Мы убеждены, что возможности для карьерного роста и достойной жизни не должны ограничиваться границами. UMIUM SIA выступает в роли надёжного посредника между соискателями и работодателями, создавая устойчивые профессиональные связи и поддерживая обе стороны на протяжении всего процесса трудоустройства.
Условия использования
Настоящие условия использования сайта и услуг компании UMIUM SIA (далее — «Компания») регулируют принципы взаимодействия между Компанией, посетителями сайта и клиентами, заинтересованными в сотрудничестве. Используя этот сайт, вы соглашаетесь с приведёнными ниже условиями.

1. Общие положения
Компания оказывает информационные, консультационные и вспомогательные услуги в сфере международного трудоустройства. Мы не гарантируем трудоустройство или получение визы, так как конечное решение всегда зависит от работодателей, государственных учреждений и других сторон.

2. Сфера деятельности
UMIUM SIA занимается подбором персонала, консультированием, содействием в оформлении документов, а также поддержкой на этапе переезда и начала работы. Конкретный перечень предоставляемых услуг согласовывается индивидуально с каждым клиентом.

3. Ответственность
Компания не несёт ответственности за решения работодателей, визовых служб, миграционных или других государственных органов. Также Компания не несёт ответственности за действия третьих лиц (перевозчиков, агентств по аренде жилья и др.).

4. Конфиденциальность
Все персональные данные, передаваемые клиентами, обрабатываются в соответствии с Политикой конфиденциальности (Privātuma politika) и требованиями законодательства ЕС. Компания обеспечивает защиту личных данных и не передаёт их третьим лицам без согласия клиента, за исключением случаев, предусмотренных законом.

5. Изменения условий
UMIUM SIA оставляет за собой право в любое время вносить изменения в настоящие условия без предварительного уведомления. Актуальная версия условий всегда доступна на сайте компании.

6. Применимое право
Настоящие условия регулируются и толкуются в соответствии с законодательством Латвийской Республики и Европейского союза.


Политика конфиденциальности
UMIUM SIA
Последнее обновление: [28.05.2025]
1. Общие положения
Настоящая Политика конфиденциальности регулирует порядок обработки и защиты персональных данных пользователей, переданных через сайт https://umium.eu/ компании UMIUM SIA, регистрационный номер 40203551580, юридический адрес: Rencēnu iela 8, Рига, LV-1073, Латвия (далее – Компания). Мы обязуемся обеспечить безопасность и конфиденциальность полученной информации в соответствии с требованиями Общего регламента по защите данных (GDPR) ЕС № 2016/679.
Связаться с нами по вопросам, связанным с обработкой персональных данных, можно по электронной почте: INFO@UMIUM.EU.


2. Какие данные мы собираем
Через формы обратной связи на сайте мы можем собирать следующие категории данных:

2.1. От работодателей:
  • Полное имя / название компании
  • Отрасль или проект
  • Количество требуемых сотрудников
  • Географическая локация (страна, город)
  • Адрес электронной почты
  • Телефонный номер
2.2. От соискателей:
  • Имя и фамилия
  • Адрес электронной почты
  • Страна проживания
  • Резюме (CV)
  • Телефонный номер (включая мессенджеры: WhatsApp / Telegram)

3. Цели обработки данных
Компания собирает и обрабатывает персональные данные исключительно для следующих целей:
  • Обработка запросов, поступивших через формы на сайте
  • Подбор кандидатов и предложение вакансий
  • Связь с пользователями по вопросам сотрудничества
  • Предоставление информации о наших услугах
  • Ведение внутренней аналитики и улучшение качества обслуживания
  • Соблюдение требований законодательства

4. Правовые основания обработки
Обработка осуществляется на основании:
  • Согласия субъекта данных (статья 6(1)(а) GDPR) — при отправке формы;
  • Необходимости для исполнения договора или до его заключения (статья 6(1)(b));
  • Законных интересов Компании (статья 6(1)(f)) — например, для развития сервиса, защиты прав, внутренней статистики.

5. Хранение данных
Собранные данные хранятся:
  • На защищённом сервере платформы Tilda
  • Дополнительно — на корпоративном Google Drive.
Срок хранения зависит от цели обработки. Если иное не требуется по закону, данные удаляются по истечении разумного срока или по запросу субъекта данных.

6. Кто имеет доступ к данным
Доступ к персональным данным имеют:
  • Уполномоченные сотрудники UMIUM SIA, работающие с клиентскими заявками
  • В будущем — привлечённые подрядчики (по договорам, соответствующим GDPR) для обработки заявок и улучшения сервиса
Данные могут быть переданы третьим лицам (например, работодателям, визовым консультантам и логистическим партнёрам) исключительно в рамках целей, указанных в разделе 3, и только в объёме, необходимом для выполнения запроса пользователя.

7. Использование cookie
На момент публикации настоящей политики cookie-файлы на сайте не используются. Однако они могут быть внедрены в будущем. В этом случае пользователь будет проинформирован при первом посещении сайта с помощью всплывающего уведомления и сможет дать или отозвать согласие на их использование.

8. Права субъектов данных
Пользователь имеет следующие права:
  • Право на доступ к своим данным
  • Право на исправление неточной информации
  • Право на удаление данных
  • Право на ограничение обработки
  • Право на возражение против обработки
  • Право на переносимость данных
  • Право отозвать согласие в любой момент
  • Право подать жалобу в надзорный орган — Datu valsts inspekcija (www.dvi.gov.lv)
Для реализации своих прав пользователь может направить письменный запрос на наш контактный адрес или электронную почту.

9. Безопасность данных
Компания применяет технические и организационные меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, изменения, утраты или уничтожения. Доступ предоставляется только уполномоченным лицам. Все используемые платформы соответствуют требованиям безопасности и GDPR.

10. Изменения в политике
Компания оставляет за собой право вносить изменения в настоящую Политику. Обновления будут публиковаться на сайте с указанием даты последней редакции. Рекомендуем периодически просматривать политику для актуальной информации.

Made on
Tilda